Em meus atendimentos individuais existe um padrão muito recorrente que eu enxergo, que é o fato de as pessoas se concentrarem mais em suas fraquezas e não em seus pontos fortes.
Quando eu pergunto em minhas sessões, quais são as suas fraquezas? Uma lista enorme me é dada em 5 segundos, mas quando eu pergunto quais os seus pontos fortes, o processo de resposta é mais difícil, e não é incomum alguns me dizerem que não conhecem seus pontos fortes.
Você também é assim? Tem uma lupa para os seus pontos fracos? Acredite, você não está sozinho. ⠀
O problema é que ao fazer isso você está construindo um mindset de baixa performance para você, quando nos concentramos em nossas fraquezas, encontramos mais pontos fracos e acabamos com uma lista enorme de coisas das quais não somos bons. ⠀
Me entenda bem, não estou defendendo que você não deve procurar melhorias nos seus pontos fracos, estou defendendo que o seu foco não deve ser esse. O seu foco deve ser se concentrar na combinação particular de forças que nos tornam únicos, e como nós podemos utilizar essas forças para potencializar resultados. ⠀
É por isso que as pessoas mais bem-sucedidas do mundo se concentram em seus pontos fortes. Elas sabem (e as vezes aprenderam da maneira mais difícil) que focar em suas fraquezas apenas os impedirá de alcançar os seus objetivos. Por isso seja ativo na construção da sua lista de pontos fortes, tenha ela decorada, e não esqueça de ir sempre alimentando-a para você está abastecendo suas crenças de capacidade. ⠀
Você tem uma lista de seus pontos fortes? Se não eu te desafio hoje a montar a sua.
